אידישע וועלט פארומס

געשריבן: **פרייטאג אפריל 15, 2016 4:56 pm**

רינדעכיג האט געשריבן:I have a online business with a net profit of a MILLION dollars yearly I have 125 employees 100 of them are getting paid 10 dollars an hour. So now I'll have to raise 100 employees with 5$ an hour, that will end with a million $ expense (before tax etc) so what should I do close my business?

You should talk to a consultant because it's not a question if but when, so you have to find some solution very fast.

געשריבן: **פרייטאג אפריל 15, 2016 4:57 pm**

בן נון האט געשריבן:איך ליין גוט? מאך צו דיין ביזנעס? דאס איז די ציל פון 15$ א שעה?

עס גייט מיר נישט אין קאפ אריין. זענען ענק נישט באקאנט מיט די פאקט אז רוב גרויסע ביזנעס זענען אמאל קליין געווען? אז א חלק פון די עקענאמי ווערט געשטיצט פון ׳סמאל ביזנעס׳?

איך פארשטיי נישט. אויב עס מאכט זיך א שוואכע סיזען אין א קליינע ביזנעס, אויף אזוי ווייט אז די עקסטערע 5$ א שעה פאר זיינע 5 ארבערטער מאכט אים פארלירן געלט, זאל ער צומאכן און גיין זוכן א דשאב? ווער וועט אים צושטעלן א דשאב אויב רוב קליינע ביזנעס גייען זיך צושפארן? און ווער וועט צושטעלן דשאבס פאר זיינע ביז יעצטיגע ארבערטערס, וואס האבן ביז יעצט נעבעך ׳נאר׳ געמאכט 8$ און יעצט זענען זיי ארבעטס-לאז?

און דאס איז פאר סתם קליינע ביזנעס, וואס זענען שוין אפ ענד ראנינג. וואס גייט די נייע געזעץ טון צו איינער וואס וויל אויפמאכן א נייע ביזנעס? אה, איך ווייס! מאך נישט אויף! אויב דו קענסט נישט מאכן דיינע ארבערטערס פאר גבירים, דארף מען דיך נישט!

סמאלל ביזנעס מיינט נישט א ביזנעס וואס דערלייגט געלט.

געשריבן: **פרייטאג אפריל 15, 2016 5:10 pm**

אלד וויליאמסבורג האט געשריבן:
רינדעכיג האט געשריבן:I have a online business with a net profit of a MILLION dollars yearly I have 125 employees 100 of them are getting paid 10 dollars an hour. So now I'll have to raise 100 employees with 5$ an hour, that will end with a million $ expense (before tax etc) so what should I do close my business?

You should talk to a consultant because it's not a question if but when, so you have to find some solution very fast.

Don't worry I'm moving my warehouse but 115 ppl will lose there job. And probably will others also do the same and thousands or even more will lose their job!

געשריבן: **פרייטאג אפריל 15, 2016 5:15 pm**

Wow 115 out of 125

your net profit will quadruple with all the payroll you will save

#american-dream...

געשריבן: **פרייטאג אפריל 15, 2016 5:19 pm**

אלד וויליאמסבורג האט געשריבן:Wow 115 out of 125

your net profit will quadruple with all the payroll you will save

#american-dream...

I'm hiring new employees where I move

געשריבן: **פרייטאג אפריל 15, 2016 5:27 pm**

אה אוקיי, ב"ה אפגעאטעמט.

געשריבן: **פרייטאג אפריל 15, 2016 5:55 pm**

זע איך אז מאנכע גייען מיט די קאפ אין די וואנט אריין כאלו לדוגמא טשעיס קען נישט נישט הייערן נאך א 50000 אינדיאנער זאלן זיין סופערווייזערס אויך....אין צוגאב צו די הונדערטער טויזענטער ארבעטערס וואס זיי האבן שוין.

יא זיי וועלן דארפן נעמען העכער קוואליטי אינדיאנער, און צאלן מער געלט פאר טרעינונג, אבער נאך אלס שפארן א מאיאנטיק אנטקעגן די 25$ א שעה וואס זיי וועלן ברויכן צאלן אין אמעריקא.

אויב וויל מען געהעריג אדרעסירן די אישו ברויך מען געבן "אינסענטיווס" פאר ביזנעסער וואס האבן אמעריקאנער ארבעטער, און "העכערע קאסטן" פאר די וואס האבן אויסלענדישע ארבעטערס. פארשטייטזעך דאס וועט עכט שאטן פאר ביזנעסער פראפיטן און עפעל וועט מאכן עטליכע ביליאן ווייניגער א יאר און לאביאיסטען וועלן דאס נישט צו לאזען. ואכמ"ל

געשריבן: **פרייטאג אפריל 15, 2016 5:59 pm**

היימישער, מיט דעם ביסטו גערעכט, מען דארף געבן אינסענטיווס פאר ביזנעסער וואס האבן זייערע דשאבס אין אמעריקע, און סאיז דא געניג און נאך וועגן פאר די גאווערמענט דאס צו טוען אויב זיי ווילן.
טשעיס איז נישט קיין משל בכלל, זיי מוזען דאך האבן דא ברענטשעס איבעראל, און די טעלעפאן הייבט מען טאקע אויף אין אינדיע.

(אבער דאס נעמט נישט אוועק פון דעם אז דער אמעריקאנער ארבעטערס דארף אויך קענען לעבן)

געשריבן: **פרייטאג אפריל 15, 2016 6:33 pm**

אלד וויליאמסבורג האט געשריבן:היימישער, מיט דעם ביסטו גערעכט, מען דארף געבן אינסענטיווס פאר ביזנעסער וואס האבן זייערע דשאבס אין אמעריקע, און סאיז דא געניג און נאך וועגן פאר די גאווערמענט דאס צו טוען אויב זיי ווילן.
טשעיס איז נישט קיין משל בכלל, זיי מוזען דאך האבן דא ברענטשעס איבעראל, און די טעלעפאן הייבט מען טאקע אויף אין אינדיע.

(אבער דאס נעמט נישט אוועק פון דעם אז דער אמעריקאנער ארבעטערס דארף אויך קענען לעבן)

"אויב זיי ווילן"... גוט געזאגט.

אין טשעיס קאסטומער סערוויס איז אויך דא אמעריקאנער אין די העכערע ראנגן, אז די קאסטן וועלן שטייגן קען מען נעמען גוט טרענירטע אינדיאנער פאר סופרווייזערס און מענעזשערס אויך. דאס האב איך געמיינט צו זאגן ודוק בדברי.

געשריבן: **פרייטאג אפריל 15, 2016 6:46 pm**

וואס טיט זיך מיט די חלק פין פין די געזעץ וועגן מטערניטי ליב ווען גייט עס אריין אין קראפט?

געשריבן: **פרייטאג אפריל 15, 2016 6:55 pm**

אלד וויליאמסבורג האט געשריבן:
בן נון האט געשריבן:איך ליין גוט? מאך צו דיין ביזנעס? דאס איז די ציל פון 15$ א שעה?

עס גייט מיר נישט אין קאפ אריין. זענען ענק נישט באקאנט מיט די פאקט אז רוב גרויסע ביזנעס זענען אמאל קליין געווען? אז א חלק פון די עקענאמי ווערט געשטיצט פון ׳סמאל ביזנעס׳?

איך פארשטיי נישט. אויב עס מאכט זיך א שוואכע סיזען אין א קליינע ביזנעס, אויף אזוי ווייט אז די עקסטערע 5$ א שעה פאר זיינע 5 ארבערטער מאכט אים פארלירן געלט, זאל ער צומאכן און גיין זוכן א דשאב? ווער וועט אים צושטעלן א דשאב אויב רוב קליינע ביזנעס גייען זיך צושפארן? און ווער וועט צושטעלן דשאבס פאר זיינע ביז יעצטיגע ארבערטערס, וואס האבן ביז יעצט נעבעך ׳נאר׳ געמאכט 8$ און יעצט זענען זיי ארבעטס-לאז?

און דאס איז פאר סתם קליינע ביזנעס, וואס זענען שוין אפ ענד ראנינג. וואס גייט די נייע געזעץ טון צו איינער וואס וויל אויפמאכן א נייע ביזנעס? אה, איך ווייס! מאך נישט אויף! אויב דו קענסט נישט מאכן דיינע ארבערטערס פאר גבירים, דארף מען דיך נישט!

סמאלל ביזנעס מיינט נישט א ביזנעס וואס דערלייגט געלט.

האסט געליינט מיין תגובה? עס שטייט דארט א ביזנעס וואס דערלייגט געלט?

געשריבן: **דינסטאג אפריל 02, 2019 10:51 am**

זאכליך האט געשריבן:1. ס'וועט העכערן די קאסט פאר ביזנעסער, ממילא וועט אלעס ווערן טייערער, וועט דאך אינפלאציע וואקסן זייער שנעל, ממילא ביזטו צוריק צום זעלבען פראבלעם.

געשריבן: **דינסטאג אפריל 02, 2019 11:29 am**

זאכליך האט געשריבן:
זאכליך האט געשריבן:1. ס'וועט העכערן די קאסט פאר ביזנעסער, ממילא וועט אלעס ווערן טייערער, וועט דאך אינפלאציע וואקסן זייער שנעל, ממילא ביזטו צוריק צום זעלבען פראבלעם.

יישר כח פאר די נייעס, עס באשטעטיגט דאס וואס מיר האבן געטענה'ט אז עס איז געווען א גוטע זאך, 5% העכערונג קאווערט א 50% העכערונג אין ארבעטערס אינקאם.

געשריבן: **דינסטאג אפריל 02, 2019 6:08 pm**

דו פארשטייסט נישט קיין עקאנאמיקס. 50% העכערונג אין די ארבעטער'ס אינקאם איז נישט גורם קיין 50% העכערונג אין די פרייז פון די פראדוקט. ווייל עס ווענדט זיך וואס פארא פראצענט פונעם ארבעטער'ס אינקאם ליגט אינעם פראדוקט. אויב לעיבאר קאסט פונעם פראדוקט איז נאר 10% וועט א 50% העכערונג ארויפברענגען דעם פרייז ווייניגער ווי 5%. אויב אבער א לאיער העכערט זיין לעיבאר קאסט מיט 50% וועט די פרייז ארויפגיין מיט מער ווי 50%. מיין פוינט איז אז עס איז מער קאמפליצירט ווי דו קוקסט עס אן.

די צווייטע סיבה איז, די בעל הבית וועט אויך נידריגן זיין פראפיט ממילא וועט די קאסט נישט ארויפגיין.

די קאנסעקווענצן פון דעם איז אז מענטשן הייבן אן איינצוקויפן ווייניגער, ממילא פארדינט די בעל הבית ווייניגער, און דער ארבעטער פארלירט זיין ארבעט און קיינער בלייבט מיט גארנישט.

קוק נאך די broken windows fallacy וועסטו פארשטיין.

געשריבן: **דינסטאג אפריל 02, 2019 7:15 pm**

און עס איז נישט געווען קיין 50 פראצענט. עס איז געגאנגען פון 13 צו פופצן. שוין געווען אינקריעס אינמיטן אויך

געשריבן: **דינסטאג אפריל 02, 2019 7:32 pm**

שאינו יודע האט געשריבן:און עס איז נישט געווען קיין 50 פראצענט. עס איז געגאנגען פון 13 צו פופצן. שוין געווען אינקריעס אינמיטן אויך

ווען מען האט גע'עפנט דעם אשכול איז די מינימום וועידש געווען 10 טאלער, און יענמאלט האט מען געמאכט די געזעץ וואס האט געהעכערט די מינימום צו 15 טאלער במשך עטליכע יאר, סא אלע חשבונות אויסגעשמועסט אין דעם אשכול אין די פריערדיקע תגובות זענען איבער אט די 50 פראצענטיגע העכערונג אין אינקאם.

געשריבן: **דינסטאג אפריל 02, 2019 7:42 pm**

Greeneryid האט געשריבן:דו פארשטייסט נישט קיין עקאנאמיקס. 50% העכערונג אין די ארבעטער'ס אינקאם איז נישט גורם קיין 50% העכערונג אין די פרייז פון די פראדוקט. ווייל עס ווענדט זיך וואס פארא פראצענט פונעם ארבעטער'ס אינקאם ליגט אינעם פראדוקט. אויב לעיבאר קאסט פונעם פראדוקט איז נאר 10% וועט א 50% העכערונג ארויפברענגען דעם פרייז ווייניגער ווי 5%. אויב אבער א לאיער העכערט זיין לעיבאר קאסט מיט 50% וועט די פרייז ארויפגיין מיט מער ווי 50%. מיין פוינט איז אז עס איז מער קאמפליצירט ווי דו קוקסט עס אן.

די צווייטע סיבה איז, די בעל הבית וועט אויך נידריגן זיין פראפיט ממילא וועט די קאסט נישט ארויפגיין.

די קאנסעקווענצן פון דעם איז אז מענטשן הייבן אן איינצוקויפן ווייניגער, ממילא פארדינט די בעל הבית ווייניגער, און דער ארבעטער פארלירט זיין ארבעט און קיינער בלייבט מיט גארנישט.

קוק נאך די broken windows fallacy וועסטו פארשטיין.

איך קים צו דיר גערן זיך לערנען עקאנאמיקס, באט איך האב געמאכט די חשבון נאך דעמאלטס ווען זאכליך והשאר האבן געוויינט ווי די ביבערס אז די העכערונג איז עק וועלט, האב מיר דא געמאכט דעם חשבון אז עס וועט עפעקטן 2 פראצענט פון גראוס סעילס. און די אלע זייטיגע עפעקטן זענען נישט ריכטיג, ערשטענס ווייל ווען א ברויט גייט ארויף מיט 12 צענט וועט קיינער נישט אויפהערן קויפן ברויט, צווייטענס האט עס געהויבן קאסט מיט צוויי פראצענט דער געשעפט האט אבער ארויפגעריקט מיט 5 פראצענט געניג צו קאווערען עני לאך און נאך ארויסגיין מיט ריווח.

די לויער איז נישט קיין גיטער צושטעל ווילאנג לויערס טשארדשן נישט מינימום וועידש פאר זייערע סערוויסעס.

סך הכל האט דאס מענטשהייט פארדינט, ווייל אפילו זיי צאלן 5 פראצענט מער אויף וואס מען קויפט איין האט מען פארדינט 50 פראצענט מער אין אינקאם.

און דא קומט אריין די פאזיטיווע חלק פון די broken window fallacy, ווייל דער וואס האט פארדינט נאך 50 פראצענט אינקאם וועט קויפן עסן פאר מער געלט.

געשריבן: **דינסטאג אפריל 02, 2019 11:05 pm**

אלד וויליאמסבורג האט געשריבן:
שאינו יודע האט געשריבן:און עס איז נישט געווען קיין 50 פראצענט. עס איז געגאנגען פון 13 צו פופצן. שוין געווען אינקריעס אינמיטן אויך

ווען מען האט גע'עפנט דעם אשכול איז די מינימום וועידש געווען 10 טאלער, און יענמאלט האט מען געמאכט די געזעץ וואס האט געהעכערט די מינימום צו 15 טאלער במשך עטליכע יאר, סא אלע חשבונות אויסגעשמועסט אין דעם אשכול אין די פריערדיקע תגובות זענען איבער אט די 50 פראצענטיגע העכערונג אין אינקאם.

שוין געווען פרייזן אינקריעס אינמיטן אויך

געשריבן: **זונטאג אפריל 07, 2019 7:02 pm**

Massachusetts And New York Beginning To See The Ugly Side Of Minimum Wage Hikes
Massachusetts, New York, and several other states are beginning to see the ugly side of minimum wage hikes: coffee shop and restaurant store closures, reduced hours of work, and job cuts.

Mandated minimum wage hikes have a pretty side and an ugly side, according to economists. The pretty side is the additional money they put in the pockets of those who work for a minimum wage.

The ugly side is the payroll tsunami they unleash for smaller businesses, already under stress from soaring healthcare costs and rents.

For some of these businesses, the minimum wage hikes tip the balance between staying in business and going out of business.

That’s what happened to once iconic Boston restaurant Durgin-Park in Faneuil Hall. It closed the doors after two centuries in operation, as it couldn’t cope with wage and healthcare premium hikes.

That’s a great loss for Boston’s living history, a loss for the store owners, and a loss for those who worked there.

Apparently, in this case, minimum wage hikes ended up hurting those they were supposed to help.

For other small businesses, minimum wage hikes have yet to tip the balance between staying in business or going out of business. But they force them to cut employee hours or lay-off employees to cope with the higher payroll. “First, we have to cut overtime,” says Chris, a franchise owner in Long Island. “Next, we have to lay people off, if we want to stay in business.”

Nowhere is this more evident than NYC, which has seen wage hikes year after year, now paying what the ‘Fight for $15’ movement has fought for around the country.

On December 31st, NYC raised the minimum wage to $15, a 15% increase from the 2018 level, and a 34% hike from 2017.

When taken together with rising healthcare premiums, the city’s small businesses were caught in a payroll tsunami.

The result? Close to three-quarters of restaurants in New York City have cut labor input since the minimum wage was raised to $15 per hour.

That’s according to a survey by The NYC Hospitality Alliance. Specifically, 76.5% of full-service restaurant respondents said they had to cut employee hours and 36% said they cut jobs in 2018 in response to the mandated minimum wage hikes.

That’s consistent with BLS data, which show that New York City full service restaurant employment has gone from an 8% growth back in 2012 to a -2% growth in the last two years.

Meanwhile, cutting employees usually means a heavier work burden for those left behind. Once again, minimum wage hikes end up hurting those they are supposed to help.

To be fair, not every economist sees minimum wage hikes as the main source of labor problems. Paul R. Kutasovic, Professor of Finance at New York Institute of Technology and business forecaster, is one of them.

He thinks that the labor problem NYC businesses faced is associated with strong economic growth. “A strong economy makes it hard for businesses to find qualified people,” says Kutasovic. “In some markets, strong economic growth has pushed wages above the minimum.”

https://www.forbes.com/sites/panosmourd ... hikes/amp/ s

געשריבן: **זונטאג אפריל 07, 2019 9:33 pm**

און דאס איז אן רעכנען די אלע וואס וואלטען אויפגענומן ארבעטער יעצט גייען זיי נישט און אויך רעכנט עס נישט די גאנצע שאדן ווייל עס איז ארויף צוביסלאך און די איינציגסטע אויפטו פון דעם איז געווען אז די שאדן זאל זיך נישט אזוי שטארק אנזען

געשריבן: **זונטאג אפריל 07, 2019 10:17 pm**

Wow וואסערע שטרוי מען קען דא קייען, אזוי ליידיגע ארטיקל האב איך שוין נישט געזעהן זייט מען האט געטראפן אבאמא'ס בורט סערטיפיקאט,

דער שרייבער ברענגט איין רעסטוראנט אין באסטאן וואס האט זיך צוגעמאכט, און קיינער זאגט נישט אז עס האט צוטוהן מיט די מינימום וועידש, ער מאכט שוין א פשעטל כאילו אלע רעסטוראנטן אין די טריי סטעיט עריע גייען געבראכן מארגען....
ביי די וועי אין באסטאן איז די מינימום וועידש 12 דאלער א שעה, סא אינטערסאנט מען מוז ברענגן ראיות קיין ניו יארק פון באסטאן און נישט פארקערט.

אויך ברענגט ער פון נוא יארק האספיטעליטי עלייענס כאכאכא, זיי זאגן נישט די עבר, זיי זאגן עתידות, איי פאריאר האבן זיי אויך פארגעזאגט די שווארצע עתיד ואיגגו... דאס מאל מיינען זיי עס אמתדיג....

א גוטן פורים אייך באט ס'איז שוין פאריבער חודש אדר.

בקיצור די איינציגסטע גיטע זאך וואס נוא יארק סטעיט האט געטוהן די לעצטע 25 יאר איז געווען העכערן די מינימום וועידש, נישט נאר פאר די ארבעטער נאר אויך פאר די ביזנעס אייגנטומער, און דאס פיצעלע וואס פרייזען האבן זיך געהעכערט האט נישט געשאט נאר געברענגט ריזיגע בענעפיטן.

געשריבן: **זונטאג אפריל 07, 2019 10:27 pm**

איך ווייס נישט פון אנדערע, מיין עקספיריענס האט געוויזן אז עס שאדט פאר די קליינע ביזנעסער, לדוגמא, איך האב מיטגעהאלטן א קאמפעני וואס האט קודם אפגעזאגט איין ארבייטער, א שטיק צייט שפעטער האט מען אראפגעציפט די אווערטיים פון די אנדערע ארבייטער.

איך ווייס פון נאך א וועירהאוז וואס האט אויפגעזאגט א גרויס חלק ארבייטער און אנשטאט דעם געפעקידזשד ביי די פראדוצירער.

פון וואנעט ווייס איך אז ס'איז וועגן די מינומום וועידזש? ווייל איך האב געמאכט די רעפארטס און דאס אנאליזירט פארן מאכן די החלטה.

געשריבן: **זונטאג אפריל 07, 2019 10:34 pm**

דאס איז זייער פשוט חוץ פאר איינעם וואס האט אפגעמאכט זיין דעה וועגן א שיטה און גייט מיט קאפ אין וואנט פאר דעם

געשריבן: **זונטאג אפריל 07, 2019 10:48 pm**

אוועראלל גייט נוא יארק סיטי אנאימפלוימענט רעיט אראפ, יא אויך נאכן העכערן די מינימום וועידש, ביזנעס בומט לייק נעווער בעפאר, אז די האסט א ביזנעס דא צו דארט וואס האט ארומגעטוישט זייער סטראקטשור מיינט נאכנישט על הכלל כולו יצא.

געשריבן: **זונטאג אפריל 07, 2019 11:06 pm**

נישט איינס נאר צוויי, פערצענטואל איז דאס זייער גרויס קעגן וויפיל ביזנעסער איך קען אין-ענד-אוט און פארמאגן מינומום-וועידזש דזשאבס.

אויב א געזעץ ברענגט צו טוישן א ביזנעס סטרוקטשור בכדי צו דער'פטר'ן ארבייטער, ברויך מען דאס איבערטראכטן.

אידישע וועלט פארומס

ניו יארק $15 מינימום וועידזש